Дж. М. Джордж, Г. Р. Джоунс. Организационное поведение. Основы управления

Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п.
Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса.
Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей.

Издательство: Юнити-Дана
Год: 2012
Страниц: 463
Формат: Djvu
Язык: русский

 

Скачать книгу (135,4 МБ):

Издательство: Юнити-Дана
Год: 2015
Страниц: 461
Формат: pdf
Язык: русский

 

Скачать книгу (11,1 МБ):