1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Рассчитываем зарплату. Кадровый учет

Курс "Кадровый учет в программе "1С:Зарплата и управление персоналом" позволяет любому пользователю, имеющему доступ в Интернет, получить практические навыки по вопросам учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ, так и способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Курс "Рассчитываем зарплату в программе "1С:Зарплата и управление персоналом" построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом:
от ввода документов по фактической выработке, оплаты больничных листов, отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдаче отчетности в государственные контролирующие органы.

Цель курса "Кадровый учет в программе "1С:Зарплата и управление персоналом" - освоение технологии работы с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8.3" в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой. На данном курсе Вы научитесь работать в программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1", позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет. Вы ознакомитесь со всеми необходимыми в работе навыками, начиная с ввода кадровой информации и заканчивая формированием необходимой отчетности: кадровых отчетов, расчетных ведомостей и листков, а так же специализированной отчетности для ИФНС и Пенсионного фонда.

Слушателю предстоит решить следующие задачи:

• ознакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;
• освоить технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
• изучить возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии;
• научиться корректно заполнять основные справочники программы, такие как "Подразделения", "Должности", "Штатное расписание"; понять различия в работе с ними при разных настройках программы;
• изучить различия между терминами "физическое лицо" и "сотрудник", освоить технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;
• научиться работать с документами программы по кадровому учету, корректно создавать приказы по личному составу;
• понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;
• научиться корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени;
• научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;
• получить представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы;
• научиться находить и исправлять допущенные ошибки, анализировать подсказки программы;
• получить целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.

Перечень изучаемых тем курса "Кадровый учет в программе "1С:Зарплата и управление персоналом":

• Введение
• Обзор курса. Знакомство с конфигурацией
• Запуск программы. Пользователи и права доступа
• Настройка интерфейса программы
• Основные действия выполняемые пользователем
• Начальное заполнение информационной базы
• Помощник начальной настройки - 1 часть
• Помощник начальной настройки - 2 часть
• Ручные настройки программы , Настройка Начислений и Удержаний
• Настройка сведений об организации
• Классификаторы. Справочники
• Настройки учета рабочего времени
• Производственный календарь
• Графики нормального, неполного и сокращенного времени
• Графики сменные, суммированный учет
• Структура организации. Штатное расписание
• Ведение оргструктуры. Организации, подразделения, должности
• Ведение штатного расписания без сохранения истории
• Ведение штатного расписания с историей изменения
• Дополнительные возможности ШР
• Отчеты по штатному расписанию
• Сотрудники. Прием на работу
• Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы
• Прием на работу совместителей
• Прием на работу списком. Бронирование позиций
• Сведения о сотрудниках и физических лицах
• Работа со списком сотрудников. Ответственные лица
• Основные личные данные сотрудника (физического лица)
• Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов
• Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат
• Отчеты по личным данным сотрудников
• Расширенные настройки кадровых отчетов
• Учет движения кадров. Плановые начисления
• Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда
• Взаимодействие кадровой и расчетной службы
• Оформление увольнения
• Изменение плановых начислений
• Специализированные кадровые документы
• Совмещение, совместительство, подработка, изменение мест работы
• Анализ изменения кадровых данных и плановых начислений
• Работа по договорам ГПХ
• Учет отпусков
• Отпуска (виды отпусков, право на отпуск)
• Графики, переносы отпусков
• Оформление отпуска
• Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам
• Отпуска по уходу за ребенком
• Отсутствия сотрудников. Учет времени
• Отсутствия с сохранением среднего заработка
• Прочие отсутствия
• Больничные листы
• Регистрация работы сверх нормы времени
• Индивидуальные графики. Формирование Табеля

Перечень изучаемых тем курса "Рассчитываем зарплату в программе "1С:Зарплата и управление персоналом":

• Начальная настройка програмы Часть 1
• Начальная настройка програмы Часть 2
• Настройка кадрового учета
• Настройка зарплаты
• Настройка начислений Премия к юбилею
• Настройка начислений Доплата за объем продаж
• Настройка начислений Надбавка за ученую степень Расчет базы
• Настройка начислений Надбавка за ОВЗ
• Настройка начислений Компенсация стоимости проезда
• Сведения об организации Авангард
• Сведения об организации Трейд
• Классификаторы
• Производственные календари
• Графики работы
• Структура организации Подразделения Трейд
• Должности
• Штатное расписание без истории Трейд
• Штатное расписание с историей Авангард
• Отчеты по штатному расписанию
• Сотрудники Прием на работу
• Личные данные сотрудников
• Изменение личных данных
• Персональные данные влияющие на расчет
• Стажи
• Кадровые данные для Т-2 и Ответственные лица организций
• Кадровые отчеты
• Схема расчета зарплаты
• Кадровый перевод
• Изменение графика работы списком
• Совмещение должностей и Доплата до среднего заработка
• Изменение плановых начислений, ФОТ
• Постоянные удержания. Исполнительный лист
• Плановые удержания
• Настройки способов получения аванса
• Места выплаты зарплаты
• Аванс за первую половину
• Данные для расчета зарплаты за 1 месяц
• Анализ зарплаты по отчетам
• Выплата зарплаты за 1 месяц
• Отражение зарплаты в учете и начисление оценочных обязательств за 1 месяц
• Увольнение
• Перевод к другому работодателю
• Учет рабочего времени Индивидуальные графики
• Работа в праздники и сверхурочная работа
• Право на отпуск
• Документ Отпуска
• Отпуск без оплаты
• Больничный лист
• Пилотный проект ФСС по прямым выплатам
• Отпуск по уходу за ребенком
• Командировка
• Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС
• Отсутствие с сохранением оплаты
• Прочие отклонения. Прогул, неявка, отгул. простои
• Табель учета рабочего времени Отчеты по оценке отработанного времени
• Начисление зарплаты за 2 месяц
• Договоры ГПХ
• Займы сотрудникам
• Премия. мат.помощь, подарок
• Прочие разовые документы
• Перерасчеты
• Расчет зарплаты за 3 месяц (Авангард)
• НДФЛ
• Страховые взносы

Язык: русский
Продолжительность: 10:50:16

Формат: MP4
Видео: AVC, 1352x760, ~1509 Kbps
Аудио: AAC, 126 Kbps, 48.0 KHz

Скачать видеокурс "Кадровый учет в программе "1С:Зарплата и управление персоналом" (4,02 ГБ):

Язык: русский
Продолжительность: 08:25:16

Формат: MP4
Видео: AVC, 1364x728, ~1509 Kbps
Аудио: AAC, 126 Kbps, 48.0 KHz

Скачать видеокурс "Рассчитываем зарплату в программе "1С:Зарплата и управление персоналом" (1,77 ГБ):