Лидеры, шуты и мошенники

Взрыв публикаций на тему лидерства делает крайне затруднительным однозначный ответ на вопрос, какие стили лидерства являются самыми эффективными. Вместо плоской и механистичной схемы, в книге "Лидеры, шуты и мошенники" описывается сложная и реалистичная картина взаимодействия людей в организациях.

Данная работа опирается на обширный клинический опыт и фокусируется на психодинамике организаций, показывая как бессознательные и сознательные процессы внутренней личной психики руководителей влияют на корпоративную производственно-организационную динамику. Делается акцент на том, что рациональный подход к управлению, который предполагает, что человеческие существа могут управляться логичными рациональными моделями организации, является ошибочными. Показывается, что топ-менеджеры тоже могут испытывать эмоции, иметь свои надежды или фантазии, что в значительной степени определяет то, как они управляют своими корпорациями.

Автор: Манфред Кетс де Вриес
Год: 2008
Страниц: 184
Формат: PDF

 

Скачать книгу "Лидеры, шуты и мошенники" (60 МБ):